Ar trebui să explic această idee pentru a nu fi înţeleasă greşit.
În primul rând, oamenii fericiţi aduc plus valoare firmei unde lucrează.
Gândiţi-vă cât timp petrecem la serviciu; timp din viaţa noastră. Timp care nu poate fi răscumpărat nici cu cel mai mare salariu din lume.
Ce anume determină fericirea oamenilor? 90% nu faptul că trebuie să meargă la serviciu în fiecare zi. Cred că ce determină fericirea este ce fac în timpul când nu sunt la serviciu. Fie că sunt nişte cartofi pe canapea ingerând chips-uri în timp ce butonează televizorul, fie că fac căţărări pe cele mai înalte creste.
Ca să facă acele extra-activităţi, oamenii au nevoie de bani, care vor veni din… salariu bineînţeles.
Pe ultimile poziţii de pe lista de priorităţi se află de multe ori îmbrăcămintea: că mai ţine o lună, până la următorul salariu, că trebuie să îi luăm copilului înainte ş.a.m.d.
Tot ce o persoană îşi permite sau nu să facă în afara serviciului determină cât de multă valoare va pune în munca de zi cu zi. O bluză nouă nu ar trebui să fie un lux!
Prin urmare: dacă angajaţii tăi se îmbracă ponosit, nu îi plateşti suficient.
Everything has been written before. 
Leave a Reply